Acceptera inte hög personalomsättning – gör något!
Det är ovanligt att företag gör en ärlig kalkyl på alla direkta och indirekta kostnader ...
Redo för självstyrande team? Så här designar ni en ny organisation från vitt papper!
Detta är femte och sista delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ...
Lugn bara lugn - ta ett steg i taget så kommer ni igenom er organisationsförändring
Detta är fjärde delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap.
Skogsindustrin 2021 - vi har tagit reda på möjligheterna och utmaningarna!
Möjligheterna är stora inom skogsindustrin. Den skogliga råvaran nyttjas inom fler ...
3 snabba med Felix Bergdahl
Felix Bergdahl har jobbat på Centigo i Malmö i snart ett år. Här svarar han på några ...
4 Snabba med Hans Engström
Hans Engström är managementkonsult inom Health & Public och berättar om varför han ...
IT Operating models 2021 – Design for speed and purpose 2022
In 2021 and onwards battles for innovation and customer experience will be hard fought. ...
Glöm inte helheten - annars får ni aldrig ut effekten ni vill åt!
Detta är tredje delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ...
Tre snabba med Caroline Widstrand Sandahl
Vem är du och vad gör du på Centigo? Jag heter Caroline Sandahl och har jobbat på Centigo ...
Kan du se er framtida organisation i kristallkulan? Annars har vi en mer strukturerad approach
Detta är andra delen av en artikelserie på temat Framtidens organisationer och ledarskap. ...