I en snabbföränderlig omvärld har projektet framgångsrikt hanterat kravet på en snabb och effektiv organisationsexpansion. Resultatet är en dynamisk organisation med förmåga att attrahera och behålla kritisk kompetens, för att säkerställa bolagets långsiktiga framgång och stabilitet.
Efter beslut från Svenska Kraftnät, tillika Elberedskapsmyndigheten, behövde bolaget skyndsamt utöka sitt uppdrag och sin organisation för att kunna fullfölja myndighetens krav, vilket innebar en organisatorisk tillväxt på drygt 250%.
Målet har varit att bygga en trygg och framtidssäkrad organisation med kapacitet, förmågor och en kultur som gör det möjligt att attrahera och behålla kritisk kompetens om bolagets samhällsviktiga uppdrag.
Tillvägagångssätt
Centigos uppdrag har syftat till att säkra en robust organisation med förmågor för framtiden, genom stöd i framtagande och implementering av en anpassad kompetensförsörjningsstrategi. En omfattande strategisk analys genomfördes som resulterade i en gemensam målbild för organisationens struktur och samarbetsformer. Tydliga roller, ansvar och kompetenskrav definierades, samtidigt som grundes lades för en successiv implementation och vidareutveckling av organisationens processer och kultur.
Resultat
Arbetet med kompetensförsörjningsstrategin har omfattat nulägesbild, definition av verksamhetens uppdrag och målbild, formulering av strategiska fokusområden, genomförande av benchmark och omvärldsanalys, framtagande av organisationsstruktur samt roller, ansvar och kompetenser. Projektet har resulterat i en handlingsplan för att implementera den nya organisationen, med fokus på områden som:
- Organisation och roller
- Rekrytering och onboarding
- Verksamhetsstyrning och samverkan
- Processer och arbetssätt
- Kompetensutveckling och kulturbyggande
- Förändringsledning och uppföljning
Projektet har lagt grunden för en framtidssäkrad organisation och genom att implementera en robust kompetensförsörjningsstrategi har bolaget nu kapaciteten att attrahera och behålla kritisk kompetens, vilket stärker dess förmåga att uppfylla samhällsviktiga uppdrag.
